【企宣部岗位职责说明书.docx】为明确企业宣传部门（以下简称“企宣部”）的职能定位与工作内容，提升内部管理效率和对外形象建设水平，现对企宣部各岗位职责进行系统梳理与总结。以下内容以文字说明结合表格形式呈现，确保信息清晰、职责明确。
一、企宣部整体职责概述
企宣部是企业内部负责品牌推广、文化传播、媒体关系维护及内部宣传工作的核心职能部门。其主要职责包括：策划并执行企业内外部宣传方案，建立和维护企业品牌形象，协调与媒体之间的沟通，推动企业文化建设，以及支持公司各类重大活动的宣传工作。
二、岗位职责明细
| 岗位名称 | 主要职责 |
| 部门经理 | 1. 制定并执行企宣部年度工作计划； 2. 统筹企业品牌战略与传播策略； 3. 监督日常宣传工作的质量与进度； 4. 协调与其他部门之间的合作； 5. 负责团队成员的绩效考核与培训。 |
| 宣传策划专员 | 1. 参与制定企业宣传方案与活动策划； 2. 撰写新闻稿、宣传文案及公关材料； 3. 收集并分析行业动态与市场信息； 4. 协助组织企业各类宣传活动； 5. 跟进宣传效果评估与反馈。 |
| 媒体关系专员 | 1. 维护与主流媒体的良好合作关系； 2. 负责新闻发布会、采访等媒体事务； 3. 策划并执行媒体公关活动； 4. 处理突发舆情事件的应对与沟通； 5. 协助撰写媒体通稿与新闻稿。 |
| 内容编辑/文案撰写 | 1. 编辑企业官网、公众号等平台内容； 2. 撰写产品介绍、企业简介、活动报道等文案； 3. 审核并优化宣传材料的文字表达； 4. 支持线上线下宣传内容的统一性与专业性； 5. 提供创意建议以增强内容吸引力。 |
| 视频制作/设计人员 | 1. 负责宣传片、短视频、海报等视觉素材的制作； 2. 配合策划团队完成创意拍摄与后期剪辑； 3. 维护企业视觉识别系统（VI）； 4. 协助线上平台的内容展示与美化； 5. 提升企业宣传内容的视觉表现力。 |
三、岗位协作关系
企宣部需与多个部门保持紧密协作，包括：
- 市场部：协同开展品牌推广与市场活动；
- 人力资源部：配合企业文化建设与员工宣传；
- 行政部：协助大型活动的场地与物资安排；
- 财务部：审核宣传预算与费用支出；
- 技术部：支持新媒体平台的技术开发与运营。
四、工作要求与能力标准
1. 专业素养：具备良好的文字表达能力、创意策划能力和媒体沟通技巧；
2. 责任心强：能够独立完成任务，并在压力下保持高效工作；
3. 团队协作：善于沟通，能够与多部门协同推进项目；
4. 学习能力强：关注行业动态，持续提升专业技能；
5. 应变能力：面对突发事件能迅速反应并妥善处理。
五、结语
企宣部作为企业对外形象与内部文化的重要窗口，其岗位职责不仅涵盖宣传策划与内容制作，更涉及品牌建设与危机公关等多方面工作。通过明确各岗位职责，有助于提升工作效率与团队凝聚力，为企业长远发展提供有力支撑。
文件名称：企宣部岗位职责说明书.docx