【国家十三级干部什么级别】“国家十三级干部”这一说法在官方文件中并不常见，通常是指我国公务员职级序列中的“第十三级”干部。根据《中华人民共和国公务员法》和现行的公务员职级并行制度，公务员的职级分为27个等级，从一级到二十七级，其中第十三级属于中层干部范围。
本文将对“国家十三级干部”的具体级别进行简要总结，并以表格形式清晰展示其对应的行政级别、职务名称及工作职责。
一、
在中国的公务员体系中，职级与行政级别是两个不同的概念。职级主要反映公务员的工资待遇、晋升路径以及工作责任，而行政级别则更多体现在职务权力和管理范围上。一般来说，职级越高，对应的行政级别也越高。
“国家十三级干部”通常指的是公务员职级中的第十三级，该职级大致对应副处级或正处级的行政级别，但具体还要看所在单位和岗位性质。例如，在中央机关中，第十三级可能对应的是副司局级；而在地方机关中，则可能对应的是副处级。
此外，“十三级干部”并非一个独立的行政职务，而是通过职级评定获得的一种待遇和身份。因此，在实际工作中，这个称呼更多用于非正式场合，而非官方称谓。
二、表格：国家十三级干部对应的行政级别及职务说明
| 职级 | 对应行政级别 | 常见职务名称 | 工作职责概述 |
| 第13级 | 副处级 / 正处级 | 副处长、调研员、主任科员 | 负责某一领域或部门的具体管理工作，协助正职完成任务，具有一定的决策权 |
| 副司局级（中央机关） | 在中央部委中负责具体业务条线的工作，协调上下级关系 | ||
| 副县处级（地方机关） | 在县级或地市级单位中担任领导职务，分管某一方面工作 |
三、结语
“国家十三级干部”并非官方正式称谓，而是民间对公务员职级体系中第十三级干部的一种通俗说法。其对应的行政级别一般为副处级或正处级，具体职务因单位不同而有所差异。了解这一职级有助于更好地理解我国公务员的晋升机制和管理体系。
如需进一步了解其他职级的对应关系，可参考《公务员职级工资制度改革方案》及相关政策文件。