发布时间：2023-09-26 10:43:03 栏目：财金
Currys 计划在今年的交易高峰期创造 1,100 多个新职位，以期在一年中最繁忙的时期(从黑色星期五到 1 月销售期间)支撑业务。
这家电器零售商在英国的 285 家商店和 ROI 的 16 家商店提供了720 个临时职位。
这些职位主要由销售和支持职位组成，为外部和内部申请人提供在车间直接与客户合作的机会。
此外，Currys 还在英国和爱尔兰共和国招聘 370 个常设店职位。
成功的申请者将开始享受相同的小时费率，不过就像临时同事一样。一旦考虑到商店同事的平均奖金，平均时薪将升至 11.39 英镑。
除了加薪之外，通过为期 6 个月的入职和技能发展计划且表现良好的永久同事的最低时薪将增加至每小时 10.80 英镑(伦敦为 11.80 英镑)。
Currys 表示，它“致力于通过开创性的学习计划投资于店内同事的未来技能”，确保新店内同事能够通过一系列技能建立信心和能力。
本月早些时候，该零售商公布截至 8 月 26 日的 17 周销售额有所下降，但维持了今年的利润指引。
在此期间，集团同类销售额下降了 4%，其中英国和爱尔兰销售额下降了 2%。
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