发布时间：2023-03-22 18:50:01 栏目：生活
包括数据和计算社会科学家在内的纽约大学阿布扎比分校(NYUAD)研究人员团队正在报告新的发现，这些发现强调了以前未知的非白人科学家在考虑，发表和引用其研究的过程中遭受不平等的方式，这可能会阻碍他们的学术生涯的发展。
具体来说，NYUAD团队的分析发现，非白人编辑比基于其作者份额的预期要少。此外，非白人科学家在提交和接受手稿之间要忍受更长的等待时间，并且在发表后，他们的论文获得的引用比基于文本相似性的预期要少。
这项研究，“非白人科学家出现在更少的编辑委员会，花更多的时间进行审查，获得更少的引用，”发表在《美国国家科学院院刊》(PNAS)杂志上。
研究人员编制了一个前所未有的数据集，其中包含 1 年至 000 年间由六家出版商(Frontiers、Hindawi、IEEE、MDPI、PLOS 和 PNAS)发表的 000，2001，2020 篇论文，同时确定了每篇论文的处理编辑，以及这些论文的提交和接受日期。分析的重点有三个关键结局：编辑与作者的比例;从提交到接受论文所花费的时间;以及一篇论文相对于文本相似论文获得的引用次数。
他们的分析表明，亚洲、非洲和南美洲(大多数人口是非白人)的大多数国家的编辑人数比基于其作者比例的预期要少。关注美国科学家发现黑人研究人员是最缺乏代表性的。就审查时间而言，分析发现，与同年在同一期刊上发表的其他论文相比，来自亚洲、非洲和南美洲的论文花费的时间更多。
同样在美国，黑人作者提交的论文被审查的时间最长。最后，通过分析美国论文的引用率，研究人员发现黑人和西班牙裔科学家获得的引用明显少于进行类似研究的白人研究人员。研究人员使用了一种算法工具，根据科学家的名字对他们的种族进行分类。
“我们的研究结果证实，在影响非白人科学家的科学研究引用中仍然存在明显，令人不安的种族差距，”纽约大学计算社会科学助理教授Bedoor AlShebli说。“这意味着与进行类似研究的同行相比，这些研究人员的知名度可能较低。对他们的影响，特别是不太可能为他们的工作获得资金，可能对他们的学术生涯非常不利。
“虽然很明显，出版商在审计他们的编辑流程以发现和消除任何差异方面有相当大的工作要做，但行动的责任不仅限于他们——整个科学界必须努力创造一个没有地理和种族差异的生态系统，这些差异目前阻碍了职业发展并阻碍了科学进步，“纽约大学计算机科学副教授Talal Rahwan继续说道。
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